
職場の意地悪な人を頭の中からなくす方法:相手に意識を支配されないために
意地悪な人を意識から消し去る方法 職場に意地悪な人がいた場合、その相手を意識から消してしまう方法を考えてみま...
意地悪な人を意識から消し去る方法 職場に意地悪な人がいた場合、その相手を意識から消してしまう方法を考えてみま...
私たちは、誰でも「自分が正しい」と思っています。対立する嫌な相手も、そう思っています。エゴは執着する心です。執着する心は周りが見えず、人の声を聞こうとしません。エゴは人間の成長を妨げてしまうものです。私たちが成長するためにはエゴをゆるめることです。
ニューロ・ロジカル・レベルとは ニューロ・ロジカル・レベルとは、NLPのロバート・ディルツ博士が体系化した人間の意識をレベル分けした...
仕事によっては繰り返し行うことで覚えてしまうものがあります。そうすると無意識にできるようになります。毎日繰り返すことで無意識の中に定着していきます。そうすると、たまにあれっと思うことがあり、無意識が間違いを教えてくれたりします。
人間関係の悩みは、価値観の対立といえます。人はみな「私が正しい」と思っています。「私の正義」と「相手の正義」がぶつかり合うからあつれきが生まれます。「私は正しいけど、相手も正しい」と思ったらどうでしょう?
「問題と思う」から「問題となる」 あなたが「問題だ!」と思ったら、その出来事が問題となるのです。 「どういうこと?、問...
欲を持つことは悪いことではありません。欲にも欠乏から来るものは要注意です。欠乏から来る欲は、エゴのなせる業です。
「女の幸せ」とは 若い頃は私自身「女は結婚して、云々…」と言われたものでした。 時代が進むにつれ、価値観も多様化してい...
私たちはほめることに慣れていないようです。それに、なかなか他人はほめてくれません。それなら自分で自分をほめてテンションを上げてあかるくやさしくなりましょう。言葉と笑顔のプレゼントは誰でもできるすてきなプレゼントです。
この世界は、陰と陽、正と負、明と暗というように相対することで一つの秩序を作っています。ものごとを判断する時は、一つのものと見えても、そのものを補完するもの対極のものがあります。判断は冷静に高い視点からなさることが重要です。